Der Abgas-Skandal bei VW wird uns unter anderem durch die Wortschöpfung „Volkswagening“ erhalten bleiben. Besonders spektakulär ist am „Volkswagening“ jedoch außer der Schadenshöhe wenig, denn das Phänomen „dumme Entscheidung aus...
Artikel-Download als PDF Zusammenfassung Haltung und eine reife Persönlichkeit sind notwendige, innere Qualitäten von Führungskräften, Beratern oder Trainern. Die psycholgische Forschung beschreibt die Entwicklungsstufen von Haltung und Persönlichkeit. Transformation,...
Das Ausmaß der Selbstverantwortung in einem Unternehmen ist eine Frage der Unternehmenskultur. Wie viel Selbstverantwortung wird den Mitarbeitern zugetraut und erwartet? Darf ich als Mitarbeiter wichtige Entscheidungen selbst treffen? Werden Fehlentscheidungen als...
…sondern die Arbeit an Entwicklungsengpässen im Unternehmen viel wichtiger ist! Seminare zu Unternehmenswerten haben Hochkonjunktur. Die Rubrik Unternehmenswerte auf der Homepage ist Pflicht. Was liegt also näher, als mal wieder einen Workshop zu den „Werten des...
„Thank God it´s Monday: Wie wir die Arbeitswelt revolutionieren“ – selbstbewusst provokativ haben die Gründer der Dark Horse Innovationsberatung die Rückschau auf ihr fünfjähriges Jubiläum benannt. Endlich wieder Montag – wie viele Arbeitnehmer...
Frederic Laloux hat mit „Reinventing Organizations“ DAS Grundlagenbuch für eine integrale Organisationsentwicklung verfasst. Ich habe das Buch mit wachsender Freude, ja Begeisterung gelesen. Die Breite und Tiefe seiner Analyse und Beschreibung...
