Arbeit braucht Kommunikation
New Work braucht bessere Kommunikation
Die New Work-shops für Selbstorganisation, Persönlichkeitsentwicklung und Kommunikation
Selbstorganisation verspricht Agilität, Innovation und Kundennähe. Selbstorganisation stellt jedoch auch die höchsten Anforderungen an die Unternehmenskultur und Führung. Sie erfordert reife und selbstverantwortliche Mitarbeiter und Führung – und eine Unternehmensleitung, die diese Prozesse unterstützt und trägt.
Transformative Organisationsentwicklung
Viele sind begeistert von den neuen, „evolutionären Organisationsformen“, wie sie u.a. in dem aktuellen Bestseller von Frederic Laloux beschrieben werden. Die drei „Durchbrüche“ dieser neuen Unternehmenskulturen (Selbstmanagement, Ganzheit und evolutionärer Zweck/Sinn) klingen hervorragend und verlockend. Jedoch haben die wenigsten praktische Erfahrung, wie man Menschen dabei unterstützt, in eine authentische, effektive Zusammenarbeit auf Augenhöhe zu kommen.
Daher braucht die transformative (vertikale) Unternehmensentwicklung Führungskräfte, die diese Transformation authentisch und kohärent anbieten können. Darüber hinaus werden die Anforderungen in Bezug auf die Prozessorientierung, Empathie-, Team- und Konfliktfähigkeit von Führungskräften erheblich zunehmen. Stichworte: Selbststeuernde Teams, kooperative Führung, evolutionäre Organisationen.
Die New Work Workshops
Own your Shit – Verantwortung übernehmen
- Selbstverantwortung und Führung
- Die Führungsrolle bei Selbstorganisation
- Persönlichkeitsentwicklung nach dem Rosenberg-Modell Gewaltfreie Kommunikation
Clear the Air – Arbeitsbeziehungen klären
- Umgang mit Widerständen, Einwänden und Konflikten im Team
- Schwierige Gespräche führen
- Kritik und Feedbackgespräche
- Die Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg
Touchdown – Meetings auf den Punkt gebracht
- Effektive Meetings vorbereiten und moderieren
- Trennung von Organisation und Ausführung
- Klare Bitten und Vorschläge im Team
- Die Gewaltfreie Kommunikation nach Dr. Marshall Rosenberg
Investition
Dauer (pro Workshop): mind. 1 Tag
Trainer: Markus Fischer oder Alexandra Boos
KMU bis ca. 100 Mitarbeiter:
Tagessatz € 1800,-
KMU bis ca. 500 Mitarbeiter:
€ Tagessatz 2400,-
Honorar plus Mwst. und Spesen, sonst. Unternehmen auf Anfrage
Termine auf Anfrage, Vorlauf mind. 4 Wochen