Holokratie Stolperfallen – wie man sie vermeidet

Holokratie Stolperfallen – wie man sie vermeidet

Das Management-System Holokratie (engl. holacracy) wird gerade in der Szene der „Evolutionären Organisationen“ gehypt und gepuscht. Ohne Zweifel hat das System, dessen eigentliche Wurzel die niederländische Soziokratie ist, gute systemische Ansätze um die...
Holokratie im Unternehmen – Vision und Wirklichkeit

Holokratie im Unternehmen – Vision und Wirklichkeit

Das Management-System Holokratie (engl. Holacracy) ist der neue Hype der Organisationsentwicklung. Die neuen Organisationsmodelle wie Holokratie versprechen mehr Autonomie, Gleichberechtigung und Respekt in der Arbeitswelt. Die Voraussetzungen und Stolperfallen dabei...

Inspirationstag – Führung auf Augenhöhe

Führung auf Augenhöhe  bedeutet klare, transparente und verantwortliche Führung. befreit Führungskräfte von ungesunder Überverantwortung.   führt zu mehr Agilität und selbstverantwortlichen Mitarbeitern. unterstützt die einzig sinnvolle, weil intrinsische Motivation...

Führung auf Augenhöhe – wie geht das?

Zum YouTube-Kanal hier klicken Den YouTube-Kanal abonnieren.   Braucht man in Unternehmen / Teams überhaupt noch Führung? Wenn doch gerade in der die Themen Selbstorganisation, Managen ohne Manager, Holokratie & Co absolut gehypt werden? Ich meine...

Brauchen wir Leadership überhaupt noch?

Leadership - Das 2 - Minuten Coaching   Unternehmer, Führungskräfte und Berater – also alle „Leader“ müssen lernen, auf Ihre eigenen Bedürfnisse zu achten – sonst können sie die Energie nicht aufbringen, die ihr Team braucht und von ihnen...

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