Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Selbstverantwortung ist das zentrale Thema von Leadership – und des Rosenberg-Modells. Dieses Modell legt den Fokus auf die Bedürfnisse des Menschen und damit auf die Selbstverantwortung des Menschen. Leader dürfen nicht...
Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Selbstreflexion ist der effektivste und nachhaltigste Weg zur Verbesserung der Führungsfähgikeit. Leader brauchen einen Rahmen, in dem auch sie einmal offen und kritisch über ihre Rolle reflektieren können. Viel zu oft bleiben...
Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Wir sind alle nicht perfekt. Für die Entwicklung brauchen Leader vor allem die Fähigkeit – und Unterstützung bei der Selbstreflektion. Eine Methode wie das Rosenberg-Modell ist dafür sehr hilfreich, und die Unterstützung...
Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Überforderung ist ein unbeliebtes – aber häufiges Thema – beim Leadership. Niemand gibt gerne zu, überfordert zu sein. Aber was sind die Ursachen? Führungskräfte sind selten mit den Sachfragen überfordert....
Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Unternehmer, Führungskräfte und Berater – also alle „Leader“ müssen lernen, auf Ihre eigenen Bedürfnisse zu achten – sonst können sie die Energie nicht aufbringen, die ihr Team braucht und von ihnen...
Leadership - Das 2 - Minuten Coaching Werte-Seminare haben wenig Wert, weil sie in keiner Weise dazu beitragen, dass diese Werte auch wirklich umgesetzt werden! Statt Werte-Seminare durchzuführen, in denen sich Unternehmer und Führungskräfte über ihr...
