Unternehmen & Organisationen
- Audi AG, Ingolstadt
- Airbus Defence & Space
- Axa Technology GmbH, Köln
- Autoliv B.V. & Co. KG, Hamburg
- AWO Nordhessen
- Arbeit & Leben gGmbH, Mainz
- Beratergruppe Neuwaldegg GmbH
- CoCreare GmBh, Neusäß
- Brobeil Aufzüge GmbH & Co.KG, Dürmentingen
- Deutsche Bahn Mobility Network Logistics
- Deutscher Bankangestellten Verband
- Deutscher Entwicklungsdienst / Bolivien
- Fleesensee GmbH & Co. Sportanlagen KG, Fleesensee
- Bildungs- und Erholungsstätte Langau
- XENOS Programm (EU)
- Evangelisches Bildungswerk Augsburg
- Georg-August-Universität Göttingen
- Grund- und Hauptschule Stadt Kisslegg
- Haus der Familie, Reutlingen
- Haus Kühberg Mutter-Kind-Kuren GmbH
- Hewlett Packard GmbH, Böblingen
- Hoffmann – La Roche AG
- Isolde Kurz Gymnasium, Reutlingen
- Institut für Pflegeberufe, München
- Kinderhaus Göttingen e.V.
- Kisling AG
- Klinikum Göttingen
- L’accademia Areté, Adana/Istanbul, Türkei
- Landkreis Diepholz
- Matter Bautrocknung GmbH, Echterdingen
- Max Wild GmbH, Berkheim
- MCI Management Center Innsbruck, Dozent
- Montessorischule Landsberg/Kaufering
- MKG-Tal13, Zahnarztpraxis
- Orca-Institut für Konfliktmanagement und Training
- Prager Schule, Göttingen
- PVS-Kunststofftechnik GmbH & Co.KG
- Radwerk, Metzingen
- Roche Deutschland Holding GmbH
- Schachinger LCD GmbH & Co KG, Wien
- soulproducts GmbH, Berlin
- Staatliches Schulamt Darmstadt
- Stadt Göttingen
- Universitätsklinikum Tübingen
- VIAG Interkom / O2
- Volkshochschule Göttingen
- xpand Beratergruppe GmbH
- Zentrum für Veredelungswirtschaft der Universität Vechta
In Führungspositionen verschaffen einem die zwischenmenschlichen Probleme oft die meisten Kopfschmerzen. Um solche Probleme souverän und zur allseitigen Zufriedenheit lösen zu können braucht es eine ordentliche Portion Selbstreflektion, ein Bewusstsein über die eigenen „roten Knöpfe“ und mediative Fähigkeiten.
Ich kenne keine besseren Trainer als Markus Fischer und Alexandra Boos, um diese Fähigkeiten auszubilden. Ohne sie wäre soulbottles mit seinem 20-Personen-Team nicht da, wo es jetzt ist. Wenn Sie als Person wachsen möchten, oder Ihre Unternehmenskultur auf das nächste Niveau heben wollen, kommen Sie an Markus & Alexandra nicht vorbei.
Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert – mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.
Ich war von Ihnen, Ihrer Erfahrung und Ihrem Vortrag begeistert.
Die Verbindung von Theorie und praktischen Beispielen hat mich sehr weitergebracht.
Ich kann viele „Team-Ereignisse“ und „Begebenheiten“ aus der Vergangenheit und aktuell seit Ihrem Seminar einfach besser verstehen, analysieren, einschätzen und besser darauf reagieren.
Danke, für Ihren wertvollen Input.
Alexandra Boos habe ich als Ausbilderin in „Gewaltfreier Kommunikation“ nach Dr. Marshall Rosenberg und „Mediation“ 2015 und 2016 kennengelernt. Sie ist eine feinsinnige Beobachterin und präzise Analytikerin auch komplexer Gruppenprozesse, sie meisterte hochemotionale Konfliktsituationen souverän und effektiv. Es gelang ihr, auch schwierige Konfliktpartner „im Boot“ zu halten.
Ihre Haltung ist von hohem Ethos und intellektueller Klarheit und Redlichkeit geprägt und vermittelt jederzeit Wertschätzung, Authentizität, Empathie und Herzensgüte,
Wenn erforderlich, konnte sie konfrontieren und Verantwortung zuordnen, ohne dabei die Verbindung zum Gegenüber zu verlieren.
Für die Aufgabe als Supervisorin, Coach oder Mediatorin ist sie in besonderem Maße geeignet, ich kann sie ohne jegliche Einschränkung empfehlen.
Ein guter, wichtiger Tag für unser Team – ich bin sehr gespannt, welche Langzeitwirkung von diesem Erlebnis ausgeht. Ich danke Ihnen sehr für diese gute, reife Erfahrung in unserem Team! Es war schön, zu sehen, wie sich Menschen mit Ihrer Hilfe/Unterstützung öffnen, sich an den Punkt trauen (oder auch nicht) und für sich Neues entdecken. Ich bin sicher, jeder Einzelne hat viel für sich mitgenommen aus den Gesprächen, den Begegnungen, der Energie.
Als Leiterin des Fachgebietes Marketing und Moderatorin von Besprechungen der Firmenentscheider helfen mir die Erkenntnisse dieses Seminars, das Konfliktpotential im täglichen Umgang mit Menschen zu verringern. Dank dieses Trainings konnte ich Konfliktgespräche zu einem verständnisvollen und damit befriedigendem Ergebnis bringen.
Beim ersten Termin dachte ich, ich bin im falschen Film, aber nachdem ich mich auf das Thema eingelassen habe konnte ich den riesigen Schatz, der in der Emphatie steckt, erkennen. Durch die sehr feine, nachhaltige und vor allem praxisorientierte Art der Vermittlung von Alexandra und Markus ist es sogar nicht nur beim Erkennen geblieben. Mittlerweile konnte ich Emphatie schon in vielen Fällen ganz praktisch anwenden und damit erleben, wie echte Wertschätzung auf andere wirken kann. Vielen Dank den Beiden dafür!
Ich empfehle Frau Boos daher für jede Form von Workshops, bei denen auf eine sympathische Art schwierige Einigungen erzielt werden sollen.
Dieses Wissen konnte ich gewinnbringend in meinen Arbeitsalltag integrieren. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich sie, Ihr Institut und Ihre Seminare nach bestem Wissen und Gewissen weiterempfehlen.
Alexandra Boos trained 15 members of the HP Women’s Network Boeblingen in November 2009 in Non-Violent Communication. The participants benefited considerably by Alexandra’s 3-days-workshop. In times of pressure where short email messages are the main communication vehicle to exchange toughts and ideas misunderstandings arise quite easily and cause all kind of conflicts. Alexandra taught the participants methods and behaviours how to keep ownership about their own emotions.
Her training was rated by 98% of the participants as „very useful/useful“. We definitely will book Alexandra for future trainings and remain grateful for her efforts.
Ich habe die angenehme Atmosphäre des Trainings sehr geschätzt, ebenso die professionelle, von Sachkenntnis und pädagogischem Geschick geprägte Arbeit des Seminarsleiters.