Ihre Führung ist ein Resultat Ihrer Biografie
Ihr Führungsstil ist nur zum kleinsten Teil eine bewusste Entscheidung. Im Wesentlichen führen Sie Ihr Unternehmen so, wie es sich unbewusst „richtig“ anfühlt. Häufig ist es dies auch. Aber wenn es Probleme in der Führung gibt, lassen sich diese nicht durch ein paar Seminare oder rhetorische Tricks verändern. Denn Führung und Persönlichkeit sind eng verwoben.
Führungsentwicklung heißt Persönlichkeitsentwicklung
So einfach und so schwierig. Wenn Sie die Führung in Ihrem Unternehmen nachhaltig verbessern möchten, müssen Sie bei sich selbst beginnen. Auf diesem Weg können wir Sie begleiten – die Arbeit müssen Sie selbst angehen.
Vor Ort oder Online – Coaching nach Ihren Bedürfnissen
Wir nutzen seit vielen Jahren die Möglichkeiten des Online-Coachings. So begleiten wir Unternehmer und Führungskräfte flexibel und effizient.
Das Seminar war für mich mehr als nur ein weiteres Tool im Dschungel der vielen Kommunikationsmodelle. Alexandra Boos und Markus Fischer haben es hervorragend verstanden, mir als Teilnehmer wieder die Erfahrung zu ermöglichen, dass Nachdenken über Kommunikation in erster Linie die Auseinandersetzung mit der eigenen Haltung erfordert - mir und dem anderen gegenüber. Die Qualität und Tiefe der Selbstreflexion im Rahmen des Seminars ermöglicht mir als Teilnehmer ein Verständnis dessen, was es heißt Kommunikation als Ausdruck der Selbstführung zu verstehen.