TEAMENTWICKLUNG

Kooperation und „Wir-Denken“ stärken

Eine angstfreie, kooperative Arbeitskultur im Team ist die Grundlage für den Unternehmenserfolg.

Was wir für Sie tun können:

• Analyse der Teamkultur, Hindernisse identifizieren und beseitigen
• Kooperative Entscheidungsstruktur einführen
• Moderation von Entscheidungsprozessen
• Implementierung des Rosenberg-Modells für effektive Selbststeuerung und Entscheidungsfindung von Teams
• Ausbildung von Moderatoren / Führungskräften in kooperativer Entscheidungsfindung