66 Leadership hat ausgedient? Weit gefehlt!

  Leadership und Führung haben ausgedient? Weit gefehlt! Selbstorganisation und „Unternehmen ohne Chefs“ sind die neueste Mode in der Unternehmensentwicklung. Dahinter steht die Hoffnung auf eine „hierarchiefreie Zusammenarbeit“. Das ist...

67 New Work Illusionen kritisch betrachtet

  Es gibt eine Randgruppe, die New Work als neue Form der Zusammenarbeit propagiert. Arbeit soll vor allem Spaß machen und einen tiefen Sinn (purpose) erfüllen? Schöneres und effektives Arbeiten ohne Hierarchie, ohne Chef, ganz agil und selbstorganisiert –...

Der Purpose-Unsinn in der Unternehmensberatung

  Die Suche nach dem Sinn (purpose) ist seit dem Bestseller „Reinventing Organizations“ der neue Heilsbringer der Unternehmensentwicklung. Dass dabei grundlegende Tatsachen der Organisationsforschung übersehen werden, scheint niemand zu stören… Mein...

Great Place to Work, Interview mit Martin Bucher, Unternehmer

  Martin Bucher erreichen Sie über seine Webseite https://wandelfreund.de/ Das Change Maker Netzwerk https://pioneersofbusiness.org/ …und sein Online Familien-Choaching (auf Spendenbasis bzw. „Freiwilligem Honorar“!): https://online-familiencoach.de/ Markus...