Mythos Motivation in Seminar & Training

Mythos Motivation in Seminar & Training

Der „Mythos Motivation“ (Besteller von Rainhard Sprenger) hat vor vielen Jahren zum Nachdenken in der Unternehmenswelt geführt, mit begrenztem Erfolg, aber immerhin. In Seminaren und Trainings in Organisationen und Unternehmen werden jedoch weiter...
Sinnlose Seminare im Unternehmen erkennen – und verbessern

Sinnlose Seminare im Unternehmen erkennen – und verbessern

Ein Anruf der Personalabteilung mit der Bitte, “die Führungsmannschaft auf einen gemeinsamen Nenner in Bezug auf die Unternehmenswerte” zu bringen. Im Gespräch wird schnell klar, dass das Problem nicht darin besteht, dass die Führungskräfte die Unternehmenswerte nicht...
Holokratie Stolperfallen – wie man sie vermeidet

Holokratie Stolperfallen – wie man sie vermeidet

Das Management-System Holokratie (engl. holacracy) wird gerade in der Szene der „Evolutionären Organisationen“ gehypt und gepuscht. Ohne Zweifel hat das System, dessen eigentliche Wurzel die niederländische Soziokratie ist, gute systemische Ansätze um die...
Holokratie im Unternehmen – Vision und Wirklichkeit

Holokratie im Unternehmen – Vision und Wirklichkeit

Das Management-System Holokratie (engl. Holacracy) ist der neue Hype der Organisationsentwicklung. Die neuen Organisationsmodelle wie Holokratie versprechen mehr Autonomie, Gleichberechtigung und Respekt in der Arbeitswelt. Die Voraussetzungen und Stolperfallen dabei...

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